一、指导思想
充分发挥我市社科界资深专家学者的传、帮、带作用,采取“师徒传承”的方式,进一步加大对中青年社科研究者的培养力度,改善社科人才队伍青黄不接的现象,探索在现阶段促进社会科学队伍、社会科学的可持续性发展新举措,为南通加快建设以上海为龙头的长三角北翼经济中心,率先实现基本现代化发挥哲学社会科的独特作用。
二、实施方式
根据社科联评选或指定的课题组建青蓝工程项目组。项目组通常由一名导师及若干作为培养对象的中青年社科工作者组成。组建的方式,可以是导师选“学生”,可以是“学生”选导师,或由市社科联及科研主管部门协助组织。
三、导师条件
1、有较高思想政治素质,拥护党的路线方针政策,有良好的职业道德,在自身领域有较高的学术造诣和学术影响;
2、一般须具有正高级职称,有从事学术研究的丰富经验及指导科研的能力,并独立完成过省级以上社科课题。有志于理论研究,又拥有丰富的实践经验的领导干部也可作为指导老师;
3、导师人选可在本市的南通社科院兼职研究员中产生,也可以面向高校及机关重新遴选。
四、培养对象条件
1、有较强思想政治素质、较好的专业基础和一定的研究能力;
2、一般须具有中级职称,年龄在25周岁-45周岁之间;
3、人员主要以高校青年教师为主,也可以是有一定科研能力的机关、企事业单位工作人员。
五、组织要求
1、青蓝工程项目为市社科联评选或指定的重点、热点课题,由符合条件的申请人提出申请,或由市社科联直接指定;
2、以项目为核心组建课题组,一般为3-5人,课题组设导师1人,培养对象2-4人;
3、导师主要负责对课题的研究框架、调研过程、报告撰写及成果质量进行总体把关;
4、培养对象为两人以上的,确定1人为主要责任人,负责组织召集及协调成果撰写,结项时须在导师指导下提交课题总结及参与者的体会收获;
5、以问题为导向开展决策咨询研究,成果形式一般以调研报告为主,也可为(系列)论文,完成时间须在立项后的三个月以内;
6、青蓝工程项目成果须达到专送市领导参阅的《社科专报》发表要求,并在指定时间内报送市社科联;
7、青蓝工程项目资助经费为10000元,其中项目立项后拨付50%,结项后拨付50%。项目成果获市领导批示,另奖励1000元;获省领导批示,另奖励5000元;获国家领导批示,另奖励1万元;
8、立项后的项目归属培养对象中的主要责任人所在单位管理,所在单位应为开展研究工作创造条件,并给予50%的配套经费;
9、青蓝工程项目主要以市领导圈定的重大课题为主,项目组由市社科联根据年度热点课题申报情况,经专家评审后确定,具体实施细则参照《南通市社科联年度课题管理办法》实施。
市社科联拥有本《意见》的解释权。
南通市社科联
2016
年3
月